Un proyecto como el que pretende aprobar la consellería d’Afers Socials, de las Islas Baleares, no es nada nuevo, sino una prueba más de la tendencia que se está imponiendo en España para fortalecer la igualdad entre hombres y mujeres.
Según este anteproyecto de ley, en las oposiciones para la Administración pública se incluirá una cláusula que establecerá que “en casos de igualdad capacidad” se dará “prioridad a las mujeres en los cuerpos, escalas, los niveles y las categorías en los que su representación sea inferior al 40 %”.
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