Manual. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos (UF0344). Certificados de profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)

5% descuento
ISBN:
9788413104225
EAN:
9000001701020
PVP:
22,00€
Descuento:
5%
Precio:
20,90€
Coste de envío: 4,75€
ISBN:
9788413104225
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9000001701020
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La Unidad Formativa UF0344 (Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos) se integra en la formación y acreditación del módulo formativo MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales. La formación de esta unidad formativa contribuye a la acreditación de la siguiente competencia: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos. (UC0237_3)

El manual podrá complementarse con su correspondiente cuaderno del alumno, el cual incluye distintas propuestas de autoevaluaciones para reforzar el contenido aprendido.

Este volumen suele adquirirse junto con todas las publicaciones que desarrollan resto de Módulos del mismo Certificado de Profesionalidad, los cuales se relacionan a continuación:
MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales:
- UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)
- UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
- UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas)
MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos
- UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
- UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
- UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)
MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo:
- UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas)
- UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 horas)
MF0233_2: (Transversal) Ofimática:
- UF0319 (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
- UF0320 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
- UF0321 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
- UF0322 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
- UF0323 (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)

Este producto esta disponible también en los siguientes formatos:

Libro digital
UF0344: APLICACIONES INFORMÁTICAS DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Tema 1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos
- Elección de la aplicación informática
- Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación
Lo que hemos aprendido

Tema 2. Tablas del sistema
- Tablas generales
- Tablas de la Seguridad Social
- Tablas de retenciones del IRPF
- Tablas auxiliares de administración y gestión de RR. HH.
- Otras tablas
Lo que hemos aprendido

Tema 3. Carga de datos relativos a la empresa
- Carga de datos de la entidad
- Carga de datos del convenio específico de aplicación
Lo que hemos aprendido

Tema 4. Carga de datos de los trabajadores
- Datos generales del trabajador
Lo que hemos aprendido

Tema 5. Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios
- Incapacidades
- Ausencias
Lo que hemos aprendido

Tema 6. Generación de documentos
- Recibo de salarios
- Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social
- Impuesto sobre la renta de las personas físicas
- Gráficos, informes y estadísticas
Lo que hemos aprendido

Tema 7. Gestión de Recursos Humanos
- La gestión del personal
Lo que hemos aprendido

Tema 8. Seguridad, control de acceso y utilidades
- Seguridad de la aplicación
- Otras utilidades
Lo que hemos aprendido

GLOSARIO
SOLUCIONES ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
Soy Francisco Javier Gómez Sáez. Soy Licenciado en Economía por la Universidad de Ciencias Económicas y Empresariales de Albacete y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, especialidades: Seguridad en el Trabajo; Ergonomía y Psicosociología e Higiene Industrial. Actualmente y desde 1996, soy director de Proyectos y responsable de contenidos en materia contable, fiscal, laboral y mercantil en una entidad dedicada al asesoramiento y a la formación profesional de asesores y consultores.

Compatibilizo mi labor profesional con la formación como profesor de formación ocupacional desde hace más de veinte años, dirigida al reciclaje y a la capacitación de distintos colectivos profesionales en materias tales como contabilidad, auditoría, fiscalidad, gestión de tesorería, contratación laboral y seguridad.

En todas estas experiencias he podido comprobar el importante papel que juegan las competencias relacionadas con los recursos humanos dentro del sector empresarial, las cuales son el objetivo principal en el desarrollo del presente manual.

Considero que mi experiencia en materia laboral ha sido importante para la redacción texto, y he intentado preservar en todo momento el ajuste del contenido a las especificaciones del documento de referencia para la formación del Certificado de Profesionalidad donde se incluye esta Unidad Formativa, sobre lo cual destacaría lo siguiente:
- Tratando de asegurar un enfoque lo más didáctico posible, me he basado en la formulación de objetivos, capacidades y criterios de evaluación publicada en el Real Decreto del Certificado donde está publicada esta Unidad Formativa
- He incluido multitud de recursos complementarios para facilitar el estudio del texto (gráficos explicativos, resúmenes en cada tema, ilustraciones, tablas, destacados, etc.).
- Asimismo, he tratado de basarme en ejemplos extraídos de mi experiencia profesional para la formulación de actividades dentro de cada Unidad didáctica.
El libro posee todos los recursos necesarios para alcanzar su objetivo principal: la consecución de la acreditación de la competencia profesional incluida en el Certificado de profesionalidad donde se integra.
En este caso, la Unidad Formativa UF0344, Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos, es una importante formación incluida en el Certificado de Profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (ADGD0208), publicado en los Reales decretos 1210/2009 y 645/2011.

La información del Real Decreto donde se inserta la formación de esta Unidad Formativa define la siguiente capacidad que se pretende adquirir:
- C1: Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales

Para la consecución de los objetivos se ofrece al alumno un material completo en el que se incluyen todos los recursos necesarios para el aprendizaje del programa docente:
- Ficha técnica del curso
- Objetivos generales y específicos
- Desarrollo teórico ajustado 100% al programa del curso
- Recursos complementarios: tablas, gráficos, destacados, ejemplos, etc.
- Ejercicios prácticos y de autoevaluación con soluciones
- Resumen por tema
- Documentación adicional: Glosario de términos y Bibliografía
Francisco Javier Gómez Sáez
EDITORIAL CEP
9788413104225
9000001701020
Blanco 80 gr. Offset Amber
Fresado
172
01/03/2019

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