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Manual. Gestión auxiliar de personal  (MF0980_2: Transversal). Certificados de profesionalidad

Certificados profesionales Administración y gestión Asistencia documental y de gestión en despachos y oficinas (ADGG0308)

Módulo Formativo

Editorial:EDITORIAL CEP
Autor:Soraya Bartolomé Pérez
ISBN:9788413108322
EAN:9000001384544
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:
Páginas:120
Fecha de publicación:16/11/2018
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Editorial CEP pertenece a GrupoCEP y está dedicada desde hace más de 30 años a la edición de textos de oposiciones y manuales de formación. Los contenidos están elaborados por especialistas que cuentan con una gran experiencia en la formación en cada una de las especialidades.
Editorial CEP ha vendido a lo largo de su historia más de dos millones y medio de ejemplares que han contribuido a la formación de opositores y trabajadores.
Como Editores aportamos a este manual nuestra experiencia en la elaboración de cientos de manuales relacionados con esta materia, así como la coordinación de innumerables autores especialistas.

El presente manual está integrado en la línea editorial dirigida a cumplir los objetivos de la formación relacionada con Certificados de Profesionalidad, para la consecución de la acreditación necesaria de la competencia profesional relacionada.

Concretamente, es un material dirigido a cubrir los contenidos del Módulo formativo transversal ” Gestión auxiliar de personal (MF0980_2) ”, integrado en distintos Certificados de Profesionalidad dentro de la familia “Administración y gestión”.
Soy Soraya Bartolomé Pérez Soy Diplomada en magisterio por la Universidad Complutense de Madrid, Licenciada en Humanidades por la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en Bibliotecas y Servicios de Información digital por la Universidad Carlos III de Madrid. Estoy vinculada al sector de la formación bonificada para empresas y Certificados de Profesionalidad así como otros proyectos educativos relacionados con la musicología.

Estas funciones las he compaginado siempre con colaboraciones como formador en distintas materias sobre gestión de recursos humanos, en el ámbito de la empresa.
En todas estas experiencias he podido comprobar el importante papel que juegan las competencias relacionadas con la gestión de personal dentro del sector de la empresa, las cuales son el objetivo principal en el desarrollo del presente manual.

Considero que mi experiencia en la formación de Certificados de Profesionalidad ha sido importante para la redacción texto, y he intentado preservar en todo momento el ajuste del contenido a las especificaciones del documento de referencia para la formación del Certificado de Profesionalidad donde se incluye este Módulo, sobre lo cual destacaría lo siguiente:
- Tratando de asegurar un enfoque lo más didáctico posible, me he basado en la formulación de objetivos, capacidades y criterios de evaluación publicada en el Real Decreto del Certificado donde está publicada este Módulo
- He incluido multitud de recursos complementarios para facilitar el estudio del texto (gráficos explicativos, resúmenes en cada tema, ilustraciones, tablas, destacados, etc.).
- Asimismo, he tratado de basarme en ejemplos extraídos de mi experiencia profesional para la formulación de actividades dentro de cada Unidad didáctica.
MF0980_2: Gestión auxiliar de personal
Tema 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA
- Normas laborales constitucionales
- El Estatuto de los trabajadores
- Ley General de la Seguridad Social
- Convenios colectivos
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Tema 2. El contrato de trabajo
- Requisitos
- Partes del contrato: Trabajador. Empresario
- Forma del contrato
- Validez
- Duración
- Modalidades de contratos
- Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
- Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos
- Comunicación de las modalidades de contratación laboral
- La jornada de trabajo
- Modificación del contrato
- Suspensión contractual del contrato
- Extinción del contrato
- El despido objetivo
- El despido colectivo
- El despido disciplinario
- El finiquito
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Tema 3. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social
- Estructura salarial
- Estructura del recibo de salario
- El salario mínimo interprofesional
- Pago del salario: tiempo, lugar y forma
- Garantías salariales
- Regímenes de la Seguridad Social
- Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
- Afiliación. Altas. Bajas
- Obligación de cotizar a la Seguridad Social
- Periodo de formalización, liquidación y pago
- Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
- Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización
- Infracciones
- Sanciones
- Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
- Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
- Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Tema 4. Gestión de Recursos Humanos
- Selección de personal
- Formación de Recursos Humanos
- Control de personal
- Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humano
- Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total
- Normas de protección de datos
- Prevención de riesgos laborales
- Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Glosario
Soluciones actividades
Bibliografía
El libro posee todos los recursos necesarios para alcanzar su objetivo principal: la consecución de la acreditación de la competencia profesional incluida en el Certificado de profesionalidad donde se integra.
En este caso, el módulo transversal MF0980_2 Gestión auxiliar de personal, es una importante formación incluida en varios de Certificados profesionales en el área de Administración y gestión:
- ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ADGD0308) publicado en el Real Decreto 645/2011.
- ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS (ADGG0308) publicado en el Real Decreto 645/2011.

Para la consecución de los objetivos se ofrece al alumno un material completo en el que se incluyen todos los recursos necesarios para el aprendizaje del programa docente:
- Ficha técnica del curso
- Objetivos generales y específicos
- Desarrollo teórico ajustado 100% al programa del curso
- Recursos complementarios: tablas, gráficos, destacados, ejemplos, etc.
- Ejercicios prácticos y de autoevaluación con soluciones
- Resumen por tema
- Documentación adicional: Glosario de términos y Bibliografía
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El Módulo transversal MF0980_2 (Gestión auxiliar de personal) se integra en la formación y acreditación de módulos dentro de varios certificados de profesionalidad. Por lo tanto, estamos refiriéndonos a una formación fundamental dirigida a la acreditación de competencias dentro de la familia profesional de Administración y gestión.

A continuación se indica la relación de los Certificados donde se ubica:
- Certificado de profesionalidad ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ADGD0308).
- Certificado de profesionalidad - ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS (ADGG0308)
El manual podrá complementarse con su correspondiente cuaderno del alumno, el cual incluye distintas propuestas de autoevaluaciones para reforzar el contenido aprendido.
Teniendo en cuenta que se trata de un Módulo Transversal, esta publicación suele adquirirse junto con todas las publicaciones que componen cada uno de los certificados de Profesionalidad donde está incluido.


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