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Manual. Sensibilización en la igualdad de oportunidades (FCOO02). Formación complementaria

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Manual

Editorial:EDITORIAL CEP
Autor:Ruth Martín Jiménez
ISBN:9788468197692
EAN:9000001233026
Papel:Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado:Fresado
Edición Color:
Páginas:130
Fecha de publicación:09/10/2018
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Editorial CEP pertenece a GrupoCEP y está dedicada desde hace más de 30 años a la edición de textos de oposiciones y manuales de formación. Los contenidos están elaborados por especialistas que cuentan con una gran experiencia en la formación en cada una de las especialidades.
Editorial CEP ha vendido a lo largo de su historia más de dos millones y medio de ejemplares que han contribuido a la formación de opositores y trabajadores.
Como Editores aportamos a este manual nuestra experiencia en la elaboración de cientos de manuales relacionados con esta materia, así como la coordinación de innumerables autores especialistas.

El manual incluye un material muy adecuado para asegurar el aprendizaje de los contenidos de la Especialidad formativa “Sensibilización en la igualdad de oportunidades (FCOO02)”, de forma individual o en actividades de formación en modalidad presencial o semipresencial.
Soy Ruth Martín Jiménez Graduada en Historia en la Universidad Autónoma de Madrid y Máster en Edición de libros en la Universidad Complutense de Madrid. Actualmente trabajo en Santilla S.L.
Estas funciones las he compaginado siempre con colaboraciones como formador en distintas materias sobre igualdad de oportunidades y formo parte del grupo de edición de “El papel de las mujeres en la sociedad actual”.
En todas estas experiencias he podido comprobar el importante papel que juega el conocimiento de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres dentro del mercado laboral, las cuales son el objetivo principal en el desarrollo del presente manual.

Considero que mi experiencia en la edición de contenido sobre el papel de las mujeres en la sociedad ha sido importante para la redacción texto, y he intentado preservar en todo momento el ajuste del contenido a las especificaciones del documento de referencia para la formación de la Especialidad Formativa, sobre lo cual destacaría lo siguiente:
- Tratando de asegurar un enfoque lo más didáctico posible atendiendo a los objetivos y contenidos descritos en dicho documento
- He incluido multitud de recursos complementarios para facilitar el estudio del texto (gráficos explicativos, resúmenes en cada tema, ilustraciones, tablas, destacados, etc.).
- Asimismo, he tratado de basarme en ejemplos extraídos de mi experiencia profesional para la formulación de actividades prácticas relacionadas.
Sensibilización en la igualdad de oportunidades (FCOO02)

MÓDULO 1. La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- Conceptos básicos
- Igualdad legal e igualdad real
- Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres
- El sexismo en la comunicación humana
- Legislación relativa a la igualdad de oportunidades
Lo que hemos aprendido

MÓDULO 2. El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades
- Conceptos básicos del mercado laboral
- Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres
- Ámbitos para el ejercicio de la igualdad: educación y formación
- Ámbitos para el ejercicio de la igualdad: participación social y política
- La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: legislación vigente
Lo que hemos aprendido

MÓDULO 3. La desigualdad y la violencia de género
- Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos
- Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen
- Formas de violencia contra las mujeres: modalidades y el acoso sexual en el trabajo
- Costes económicos y sociales de la violencia de género
- Medidas contra la violencia de género
Lo que hemos aprendido

GLOSARIO
SOLUCIONES ACTIVIDADES
BIBLIOGRAFÍA
El libro posee todos los recursos necesarios para alcanzar su objetivo principal: el aprendizaje de competencia profesional definida por la Especialidad Formativa. Se trata de un curso publicado por la Fundación Estatal Para la Formación en el Empleo, el cual tiene como ámbito de aplicación la Formación Programada (Planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados), y está perfectamente ajustado a las necesidades de la empresa.
En este caso, se trata un material que cumple con las especificaciones del documento de referencia de la Especialidad Formativa “Sensibilización en la igualdad de oportunidades (FCOO02)”. Define en su documento el siguiente objetivo general Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado laboral

Así pues, se ofrece al alumno todos los recursos necesarios que aseguren el aprendizaje del programa docente:
- Ficha técnica del curso
- Objetivos generales y específicos
- Desarrollo teórico ajustado al programa del curso
- Recursos complementarios: tablas, gráficos, destacados, ejemplos, etc.
- Ejercicios prácticos y de autoevaluación con soluciones
- Resumen por tema
- Documentación adicional: Glosario de términos y Bibliografía
No hay información

El manual “ Sensibilización en la igualdad de oportunidades (FCOO02)” desarrolla el contenido del mismo curso incluido el catálogo de especialidades formativas, el cual está publicado a través de la Fundación Estatal Para la Formación en el Empleo. Este programa docente suele estar incluido en distintos planes de formación de ámbito estatal o autonómico, los cuales están dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (subsistema de Formación de Demanda). No obstante, también es un curso de utilidad para la cualificación de los trabajadores en situación de desempleo, dentro del subsistema de formación de Oferta.
Es un manual que cuenta con los recursos necesarios para su utilización en actividades formativas en modalidad presencial, aunque sus contenidos pueden adaptarse fácilmente a una oferta complementaria del contenido dirigido a modalidades semipresenciales y en teleformación.
El manual podrá complementarse con su correspondiente cuaderno del alumno, el cual incluye distintas propuestas de autoevaluaciones para reforzar el contenido aprendido.
Por último, el mismo volumen incluye siempre distintas propuestas de autoevaluación (test y actividades) para reforzar el contenido aprendido.


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