A pesar de la situación extraordinaria que estamos viviendo a causa de los efectos del Covid-19, la actividad de Editorial CEP no cesa. Nuestros pedidos siguen saliendo con normalidad y dentro de nuestros plazos de entrega

Entrevista de selección de personal (ADGD092PO). Especialidades formativas

5% descuento
ISBN:
9788468172156
EAN:
9000001337007
PVP:
13,00€
Descuento:
5%
Precio:
12,35€
Coste de envío: 4,75€
ISBN:
9788468172156
EAN:
9000001337007
13,00€ 12,35€

Este producto está integrado en una línea editorial dirigida a cumplir los objetivos de la formación relacionada con competencias profesionales en el marco del catálogo de Especialidades formativas.
Es un material que abarca todas las especificaciones del documento de referencia de la especialidad ADGD092PO. Por tanto, es idóneo para para favorecer la adquisición de sus competencias dentro del ámbito laboral.

ADGD092PO. ENTREVISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Temario
TEMA 1. LA DIFERENCIA ENTRE RECLUTAR Y SELECCIONAR
- Procedimiento de selección de personal
- El reclutamiento: formas de reclutar y tipos de reclutadores
- La selección: formas de seleccionar y tipos de seleccionadores
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 2. LA ENTREVISTA
- Claves de la entrevista: contenido, dirección, aprender a sondear competencias
- Cronograma ideal de una entrevista
- Tipos de entrevistadores
- Actitudes verbales y no verbales en la entrevista de trabajo
- Actitudes a desarrollar por parte del entrevistado para desarrollar buenas entrevistas
- Actitudes a desarrollar por parte del entrevistador para desarrollar buenas entrevistas
- Actitudes que debe modificar el entrevistado para desarrollar buenas entrevistas
- Actitudes que debe modificar el entrevistador para desarrollar buenas entrevistas
- Medios materiales
- Bases psicológicas y motivaciones en la entrevista
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 3. ESQUEMA Y FASES DE LA ENTREVISTA
- Esquema de la entrevista: fases, información y perfil del candidato
- La entrevista de selección por competencias. Entrevistas focalizadas / incidente crítico
LO QUE HEMOS APRENDIDO
TEMA 4. EVALUACIÓN DE LA ENTREVISTA
- En el proceso
- Datos objetivos
- Información psicológica
- El informe de valoración
- Estructura del informe
- Presentación de informes
- La entrevista final
- Plan de acogida e integración
LO QUE HEMOS APRENDIDO
GLOSARIO
BIBLIOGRAFÍA

Ejercicios
TEST
ACTIVIDADES
Silvia Pato Rico ha desarrollado buena parte de su trayectoria profesional coordinando su trabajo como redactora para todo tipo de medios digitales y editoriales, con la impartición de talleres formativos.
Para el desarrollo del manual se ha pretendido en todo momento el ajuste del contenido a las especificaciones (objetivos, nivel, programa docente, etc.) del documento de referencia para la formación de la Especialidad Formativa. Es un contenido que se ha desarrollado asegurando un enfoque lo más didáctico posible. La estructura unificada en los temas permite localizar de forma sencilla todos los recursos dirigidos al estudio de las materias relacionadas. Por último, se ha hecho un gran esfuerzo en materia de enriquecimiento de los textos, apoyando las explicaciones mediante distintos elementos gráficos, destacados, tablas, resúmenes y ejercicios de autoevaluación.
El manual incluye un material muy adecuado para asegurar el aprendizaje de los contenidos de la Especialidad formativa, de forma individual o en actividades de formación en modalidad presencial o semipresencial
El contenido está diseñado para cumplir las especificaciones del documento de la Especialidad publicado por la Fundación Estatal Para la Formación en el Empleo. Por tanto, es un material muy adaptado a su aplicación en el ámbito de la Formación Programada (Planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados), perfectamente ajustado a las necesidades de la empresa.
Silvia Pato Rico
EDITORIAL CEP
9788468172156
9000001337007
Blanco 80 gr. Offset Amber
Fresado
134
28/06/2018

Otros productos de la colección

Cargando portada original…

RESPONSABILIDAD SOCIAL
Proyecto solidario