Libro digital. Manual. Gestión auxiliar de personal (MF0980_2: Transversal). Certificados de profesionalidad. Certificados profesionales

Libro digital. Manual. Gestión auxiliar de personal (MF0980_2: Transversal). Certificados de profesionalidad. Certificados profesionales. Temarios actualizados

Libro digital. Manual. Gestión auxiliar de personal  (MF0980_2: Transversal). Certificados de profesionalidad. Certificados profesionales
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El Módulo transversal MF0980_2 (Gestión auxiliar de personal) se integra en la formación y acreditación de módulos dentro de varios certificados de profesionalidad. Por lo tanto, estamos refiriéndonos a una formación fundamental dirigida a la acreditación de competencias dentro de la familia profesional de Administración y gestión.

A continuación se indica la relación de los Certificados donde se ubica:
- Certificado de profesionalidad ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA (ADGD0308).
- Certificado de profesionalidad - ASISTENCIA DOCUMENTAL Y DE GESTIÓN EN DESPACHOS Y OFICINAS (ADGG0308)

El manual podrá complementarse con su correspondiente cuaderno del alumno, el cual incluye distintas propuestas de autoevaluaciones para reforzar el contenido aprendido.
Teniendo en cuenta que se trata de un Módulo Transversal, esta publicación suele adquirirse junto con todas las publicaciones que componen cada uno de los certificados de Profesionalidad donde está incluido.

  • ISBN: 9788418338878
  • EAN: 9000001835329
  • Autor: Soraya Bartolomé Pérez
  • Páginas: 120
  • Fecha de publicación: 16/11/2018
MF0980_2: Gestión auxiliar de personal Tema 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA - Normas laborales constitucionales - El Estatuto de los trabajadores - Ley General de la Seguridad Social - Convenios colectivos LO QUE HEMOS APRENDIDO Tema 2. El contrato de trabajo - Requisitos - Partes del contrato: Trabajador. Empresario - Forma del contrato - Validez - Duración - Modalidades de contratos - Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración - Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos - Comunicación de las modalidades de contratación laboral - La jornada de trabajo - Modificación del contrato - Suspensión contractual del contrato - Extinción del contrato - El despido objetivo - El despido colectivo - El despido disciplinario - El finiquito LO QUE HEMOS APRENDIDO Tema 3. Retribución salarial y actuación ante la Seguridad Social - Estructura salarial - Estructura del recibo de salario - El salario mínimo interprofesional - Pago del salario: tiempo, lugar y forma - Garantías salariales - Regímenes de la Seguridad Social - Inscripción de la empresa en la Seguridad Social - Afiliación. Altas. Bajas - Obligación de cotizar a la Seguridad Social - Periodo de formalización, liquidación y pago - Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social - Sistema electrónico de comunicación de datos. Autorización. Funcionamiento. Cotización - Infracciones - Sanciones - Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos - Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores - Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social y a entidades financieras LO QUE HEMOS APRENDIDO Tema 4. Gestión de Recursos Humanos - Selección de personal - Formación de Recursos Humanos - Control de personal - Aplicaciones informáticas para la gestión de Recursos Humano - Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total - Normas de protección de datos - Prevención de riesgos laborales - Normas básicas de protección del medio ambiente en el ámbito laboral LO QUE HEMOS APRENDIDO Glosario Soluciones actividades Bibliografía

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