Manual del certificado profesional de gestion de recursos humanos

Manual del certificado profesional de gestion de recursos humanos

Manual. Contratación laboral (UF0341/MF0237_3). Certificados de profesionalidad. Gestión integrada de recursos humanos (ADGD0208)

Editorial: EDITORIAL CEP
Autor: Fe Elisa Quiñones Martín
ISBN: 978-84-681-4717-8
EAN: 9000000678781
Alto x ancho: 297 x 210mm
Papel: Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado: Fresado
Edición color: No
Páginas: 122
Fecha de publicación: 15/05/13

Manual de contenidos necesarios para la preparación del certificado de profesionalidad en Gestión integrada de Recursos Humanos.

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Contratación Laboral (UF0341) es una de las Unidades Formativas del Módulo Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (MF0237_3). Este Módulo está incluido en el Certificado de Profesionalidad GESTIÓN INTEGRADA DE RECURSOS HUMANOS (Real Decreto 1210/2009 y 645/2011). Este manual incluye un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
UF0341: CONTRATACIÓN LABORAL TEMA 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral - El Derecho Laboral y sus fuentes - La Constitución Española - El Estatuto de los Trabajadores - Ley Orgánica de Libertad Sindical - Ley General de la Seguridad Social - Inscripción de las empresas en la Seguridad - Ley de Prevención de Riesgos Laborales - La Negociación Colectiva LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. Contratación de recursos humanos - Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de trabajo - El Contrato de Trabajo - Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo - Modificación de las condiciones de trabajo - Suspensión del contrato de trabajo - Extinción del contrato de trabajo - Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado - Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal - La información al empleado - El expediente del trabajador - Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal - Procedimientos de seguridad y control de asistencia LO QUE HEMOS APRENDIDO BIBLIOGRAFÍA
• Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. • Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. • Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral. • Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.