Manual certificacion de profesionalidad de dinamizacion comunitaria

Manual certificacion de profesionalidad de dinamizacion comunitaria

Manual. Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (MF1026_3: Transversal). Certificados de profesionalidad

Editorial: EDITORIAL CEP
Autor: Ana Janeiro Bueno
ISBN: 978-84-681-5119-9
EAN: 9000000701175
Alto x ancho: 297 x 210mm
Papel: Blanco 80 gr. Offset Amber
Acabado: Fresado
Edición color: No
Páginas: 138
Fecha de publicación: 04/11/13

Manual de los contenidos del certificado de profesionalidad de dinamización comunitaria (Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres).

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Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres (MF1026_3) es uno de los módulos formativos transversales pertenecientes a Certificados de Profesionalidad de la Familia Profesional SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD. Este manual incluye un material dirigido a favorecer el aprendizaje teórico-práctico del programa docente, el cual está desarrollado en profundidad mediante una estructura modular y adecuada para su aplicación en actividades de Formación para el Empleo.
TEMA 1. MARCO DE INTERVENCIÓN PARA EL IMPULSO DE LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES - Evolución de la teoría y de la historia de la construcción de género: identificación de las diferentes corrientes - Identificación de las características principales del papel de la mujer en la historia reciente - Contextualización de las políticas de igualdad - Valoración de estrategias de promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: - Influencia de las situaciones de discriminación y desigualdad en los diferentes ámbitos del desarrollo de la persona: Ámbito público/profesional, personal/privado y doméstico - El empoderamiento de la mujer LO QUE HEMOS APRENDIDO TEMA 2. PROCESO DE INCORPORACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN PROYECTOS DE INTERVENCIÓN SOCIAL - Incidencia en el proceso de socialización diferenciada y desigual para mujeres y hombres - Incorporación de la perspectiva de género a los proyectos de Intervención social LO QUE HEMOS APRENDIDO GLOSARIO BIBLIOGRAFÍA
• Identificar y describir el marco de referencia en la intervención hacia la igualdad de mujeres y hombres. • Considerar la información sobre los recursos existentes en el entorno concreto de la intervención profesional y las experiencias desarrolladas, en relación con el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres. • Caracterizar los elementos más significativos para el avance hacia la igualdad de mujeres y hombres en cada una de las fases del diseño de una intervención proyecto. • Transmitir la información analizada en relación a la desigualdad de hombres y mujeres, impulsando la necesidad de avanzar hacia la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. • Identificar actitudes y estereotipos sexistas manifestados, tanto a través de las imágenes como del lenguaje, en el desarrollo de la intervención profesional. • Detectar las estructuras, equipos de trabajo y su funcionamiento, para la coordinación, formación y orientación en el impulso de la igualdad de oportunidades de género. • Establecer procedimientos que garanticen la implicación y coordinación de profesionales de otros recursos o servicios en las intervenciones dirigidas a la igualdad de género. • Caracterizar la evaluación realizada sobre la intervención profesional desde la perspectiva del impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.