Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales (COMM005PO). Especialidades formativas

5% descuento
ISBN:
9788413103747
EAN:
9000001709101
PVP:
14,00€
Descuento:
5%
Precio:
13,30€
Coste de envío: 4,75€
ISBN:
9788413103747
EAN:
9000001709101
14,00€ 13,30€

El manual “Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales (COMM005PO)” desarrolla el contenido del mismo curso incluido el catálogo de especialidades formativas, el cual está publicado a través de la Fundación Estatal Para la Formación en el Empleo. Este programa docente suele estar incluido en distintos planes de formación de ámbito estatal o autonómico, los cuales están dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados (subsistema de Formación de Demanda). No obstante, también es un curso de utilidad para la cualificación de los trabajadores en situación de desempleo, dentro del subsistema de formación de Oferta.

Es un manual que cuenta con los recursos necesarios para su utilización en actividades formativas en modalidad presencial, aunque sus contenidos pueden adaptarse fácilmente a una oferta complementaria del contenido dirigido a modalidades semipresenciales y en teleformación.

Por último, el mismo volumen incluye siempre distintas propuestas de autoevaluación (test y actividades) para reforzar el contenido aprendido.

Este producto esta disponible también en los siguientes formatos:

Libro digital
PERFIL Y FUNCIONES DEL GESTOR DE COMUNIDADES VIRTUALES (COMM005PO).

Tema 1. EL COMMUNITY MANAGER
- ¿Qué es un Community Manager?
- ¿Cuáles son las tareas de las que se encarga un Community Manager?
- Habilidades, aptitudes y actitudes del Community Manager.
- El día a día de un Community Manager.
- Conozcamos a algunos Community Manager de empresas españolas.
- Evaluación de las funciones y responsabilidades actuales de un Community Manager.
- Definir las metas de un Community Manager.
- Tipos de Community Manager.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Tema 2. FUNCIONES DEL COMMUNITY MANAGER
- Escuchar.
- Circular esta información internamente.
- Explicar la posición de la empresa a la comunidad.
- Buscar líderes, tanto interna como externamente.
- Encontrar vías de colaboración ente la comunidad y la empresa.
LO QUE HEMOS APRENDIDO

Glosario
Bibliografía

Ejercicios
Test
Actividades
Soy Carolina Hernández Cabrero, Licenciada en Derecho. He desarrollado mi trayectoria profesional en departamentos de marketing, desde puestos de menor responsabilidad hasta llegar a la dirección de marketing y comunicación, en varias empresas multinacionales. En el año 2010 comencé mi trayectoria en la consultoría de formación, especializándome en temas de marketing y comunicación, a la par que desempeñé labores de consultoría estratégica de marketing. Estas funciones las he compaginado siempre con colaboraciones como formador en distintas materias sobre posicionamiento web, en el ámbito empresarial.

En todas estas experiencias he podido comprobar el importante papel que juegan las competencias relacionadas con redes sociales dentro las relaciones entre las empresas y sus clientes, las cuales son el objetivo principal en el desarrollo del presente manual.

Considero que mi experiencia en el ámbito digital ha sido importante para la redacción texto, y he intentado preservar en todo momento el ajuste del contenido a las especificaciones del documento de referencia para la formación de la Especialidad Formativa, sobre lo cual destacaría lo siguiente:
- Tratando de asegurar un enfoque lo más didáctico posible atendiendo a los objetivos y contenidos descritos en dicho documento
- He incluido multitud de recursos complementarios para facilitar el estudio del texto (gráficos explicativos, resúmenes en cada tema, ilustraciones, tablas, destacados, etc.).
- Asimismo, he tratado de basarme en ejemplos extraídos de mi experiencia profesional para la formulación de actividades prácticas relacionadas.
El libro posee todos los recursos necesarios para alcanzar su objetivo principal: el aprendizaje de competencia profesional definida por la Especialidad Formativa. Se trata de un curso publicado por la Fundación Estatal Para la Formación en el Empleo, el cual tiene como ámbito de aplicación la Formación Programada (Planes de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados), y está perfectamente ajustado a las necesidades de la empresa.

En este caso, se trata un material que cumple con las especificaciones del documento de referencia de la Especialidad Formativa “Perfil y funciones del gestor de comunidades virtuales (COMM005PO)”. Define en su documento el siguiente objetivo general: Identificar las funciones propias del perfil de Community Manager en una empresa.

Así pues, se ofrece al alumno todos los recursos necesarios que aseguren el aprendizaje del programa docente:
- Ficha técnica del curso
- Objetivos generales y específicos
- Desarrollo teórico ajustado al programa del curso
- Recursos complementarios: tablas, gráficos, destacados, ejemplos, etc.
- Ejercicios prácticos y de autoevaluación con soluciones
- Resumen por tema
- Documentación adicional: Glosario de términos y Bibliografía
Carolina Hernández Cabrero
EDITORIAL CEP
9788413103747
9000001709101
Blanco 80 gr. Offset Amber
Fresado
148
18/03/2019

Otros productos de la colección

Cargando portada original…